趣味下载
双点医院中文版 v1.29.52 免费dlc版

双点医院中文版 v1.29.52 免费dlc版

双点医院中文版手游介绍:

《maintitleplace免费版》这是一款有趣、有趣、多样化的模拟商业计算机游戏。在游戏中,玩家将建立一流的医院,治疗奇怪的疾病,管理各种棘手的医务人员,将您刚刚开始的医疗机构规模扩大到整个双点县,设计和建设自己的医院。你将从零开始建立一家医院,设计整个双点县最美丽或服务水平最高的医疗机构。同时,这个游戏可以说是一个很大的成就,以其突出的趣味性、人物塑造和热情精神,也受到广大玩家的青睐。其主要目的是建设一流的医院,治疗奇怪的疾病,管理各种棘手的医务人员,逐步扩大简单医疗机构的规模。玩家扮演医院主管,管理这样一家非常有趣的医院,雇佣各种专业医生,接待各种有趣的病人,合理布局医院内容室,计划病人的医疗流程,为你的医院创造良好的声誉,游戏员工的初始技能是系统随机分配,除了一些技能,许多技能的最大水平是5,一些部门需要特定的技能,如“研究”、“精神病”等等,如果不能雇佣,就要花钱去训练,除此之外,它还有物品的设置,玩家可以购买和方式物品,提高医院的美观,也会给医院带来不同的增益效果,感兴趣的玩家可以快速下载体验。

双点医院中文版

maintitleplace电脑版员工士气提升方法:

最直接的方法是提高员工的工资,这可以一直提高到满意。

完成高质量的治疗和诊断将提高幸福感,因此培训相应的技能至关重要,如果工作部门的内部装饰水平较高,幸福感也将得到提高。

如果经济允许,请多几个人轮班,这样可以减轻他们的工作量,提高他们的幸福感。

双点医院PC版

双点医院中文版电脑版特点:

为潜水员解锁替代新武器,或'进化'你的鲨鱼在游戏中不断尝试新的策略。持续的数据跟踪和重要的Steam成就也会让你爱上游戏(有点夸张,可能只限于个别玩家)

玩家可以利用完善的数据和信息界面分析你的优缺点,快速调整,调整治疗费用,跟踪患者流动性,投资贷款,优化收入。

跳的快-鹌鹑

在游戏中,玩家需要优化您的医院设计,准确规划走廊、病房和等候区,以增加患者的流量(和现金收入)。如果你想让尽可能多的病人来看医生,你不妨把医院扩展到几栋建筑。

你将管理一大群具有独特个性和属性的员工,所以你需要熟悉他们每个人的工作表现,找出害群之马,努力赚取利润(也许顺便救人),并在你的野心和员工的福祉之间找到良好的平衡。

安装说明

双点医院绿色版

电脑版的双点医院中文版员工介绍:

医生:

护士:

这里也应该被称为医疗技术职位并不完全是所谓的护士,事实上,简单的护士只是注射和其他实践工作,但在这个游戏中,护士分发药物、血液分析、简单的颜色治疗(油漆)和其他工作。

助理:

暂时称之为行政前台。事实上,这些人一般不属于三级医院的职业准备,属于第三方物业公司,负责清洁、电梯、分诊、接待指导等工作。在这个游戏中,助理还负责补充销售商品的机器,这有点神奇。但助理主要是分诊效果很小,不要雇佣太多。

例如,目前我有5个分诊台,雇了6个人,一个人轮流休息。

物流爸爸,高人流场所的维修人员。值得注意的是,随着时间的变化和经验的提高,他们会要求加薪,看图片右下角和需求满意度。最好在每个15个以上的员工区做一个小休息区,否则跑得太远会浪费时间。如果他们休息不好,他们会心情不好,效率会受到损害。记得点击,否则他们会辞职,最后培养一份辞职是非常有害的。

双点医院免安装版

电脑版的maintitleplace刷医院价值及治愈率及医院价值方法:

去营销室,开始营销,比如选择最简单的疾病类型的药房,选择这个,因为它很简单,全科医生,可能第一次直接100%,只要药房的声誉上升,整个医院的声誉就会上升。

在第14级和第15级,在市中心地区,最后两级是治愈率作为通关的标志。事实上,这也很简单,那就是营销药房,让很多人来这里。那么,药房的治愈率基本上是80%左右,直接取决于人数。

医院价值:

这有点迷人,但如果我们把股票和医院的价值联系起来,那么一切都是合理的。当你盈利时,你的医院价值就会增加。这就像人们对你医院的股票持乐观态度,不断购买,但当你的医院赔钱时,你的医院价值就会下降。

医院的价值实际上是你的医院、实物资产和现金流的几倍。你可以把它当作股票来理解,也就是说,人们对他持乐观态度,人们对他持乐观态度。

因此,提高医院价值的方法是不断增加收入。每个月赚更多的钱,你的医院价值,也就是说,股票会上涨。

双点医院中文版电脑版高利润方法介绍:

事实上,很多人已经发现,这样的土地就足够通过了。最重要的是盈利能力。这是所有价格的100%盈利,全科办公室和咖啡馆的最低免费。试着让每个人都有100%的幸福来治疗或诊断,这样100%就不会拒绝付款。所以这两家咖啡馆就足够了。

流程:即使病人感冒很普通,也要让他先免费诊断,幸福 35。

然后复诊,比如核磁共振。幸福度下降后,咖啡馆正在补充他的幸福度,然后复诊,比如体液。幸福度下降后,咖啡馆正在补充他的幸福度。例如,上一个循环知道100%的诊断和治疗。

【这样做的好处是,除了全科办公室,你所有的诊疗部门都可以翻倍赚钱!】

计算最常见的病人离开至少需要1.6万人。

这样的困难在于,你应该让你的一般办公室安排诊断能力低的人,不要一下子诊断100%,这样以后的部门就赚不到钱了。还有咖啡馆和一般咖啡馆的摆放,让患者一线到底,诊疗、随访、咖啡馆、随访、咖啡馆、随访、咖啡馆、随访、咖啡馆、随访、治病离职,利益最大化。

Maintitlereplace电脑版员工选择规划建议:

首先,你应该有一个明确的计划。你打算玩多久?如果你只打算玩三星,你就可以开始下一关。你不需要太担心五种技能的统一和分工。良好的个性天赋比纯粹的技能更重要。相反,在接下来的几个层次上,他们都在经历30年或40年的发展。员工的个性天赋和纯粹的技能一样重要。

说到员工天赋,有一个让人觉得无聊。如果你想使用这个天赋,员工必须把它放在治疗室里。不管怎样,在最后一步,无聊并不重要。如果这个有无聊天赋的员工被放在接待处或一般科目中,你会感觉很好。

在早期阶段,20名以下的医生和3级以下的技能水平一般不需要指定部门工作。在一定程度上,然后开始规划员工的工作范围。在一定程度上,这是指当部门需要技能支持时,根据自己的情况进行具体判断。

双点医院中文版电脑版布局技巧指南:

开局

一般至少三个全科,很快就可以用了。后期根据情况,中型关卡有六个,大型关卡有十个。

前期靠药房和精神病科赚钱。有了核磁共振和DNA,主要靠这两个赚钱。在患者来之前,核磁共振和DNA仍在培训和招聘有资质的医生时,他们依靠药房和精神病科。

培训、核磁性和DNA将在一开始就开始。更重要的是,培训可以快速提高所有的人员技能。从早期阶段开始,将会有大量的培训人员同时需要,因此有必要有四个培训室。培训室使用方便,不贵,建造更多最常见的线路。

布局

全科放在中心,其他诊断放在全科旁边:dna, 核磁共振,精神病,病房。治疗科室放在偏远的地方。

因为在诊断室之间,病人需要来回走动。如果他们走得很远,病人会充满愤怒和健康,他们会离开医院或休息。这直接影响治愈率,因为中途离开的患者计入治愈率。

因此,诊断科室之间必须有必要 要放得近。

而其他治疗部门,等病人来了,已经确诊了,不管能不能治好,医完了就会离开医院,不会再回到全科,所以放远一点也没关系。

辅助部门可以放在很远的地方,如培训、研究、营销部门等。

房间等级高,在里面工作的人员不会抱怨工作环境差,工作更稳定,不会时不时离职。

否则,对医院吸引力有要求的关卡将始终依赖于玫瑰的浇水。

医生的技能影响很大。

对于技能复杂、等级高的医生来说,价格是最贵的。一般前期只招培训,完成后就可以开放,大大节约了成本。

研究所的长星级人员非常快。

你可以招募一点研究技能的人员,不断研究和培训其他技能,比如最慢的手术。我用这种方法培养了5名五星级四外科技能医生。培训结束后,再建五个手术室,手术成功率为100%。

如果你想加快研究速度,你可以把服务器放在研究所里加快研究。如果人员增加和升级点,使用最简单的研究所。因为长点只取决于研究时间。时间越长,上升越多。如果研究速度太快,你需要重复研究,这很麻烦。

医院的水平与医院的建筑数量和招聘人员数量有关。在早期阶段,一些关卡已经达到了所有其他条件,但水平不能达到。此时,只要暂停并在空地上建造最小面积的厕所,您就可以快速通过海关。

双点医院中文版电脑版攻略技巧指南:

一、赚钱:

K点解锁能量饮料机,好东西啊!!病人医生喝完后立即打鸡血跑到目的地!

特殊疾病的原则,如不是全科技能,会被误诊;为了提高确认率,全科必须有全科技能,只升级全科技能,否则患者会反复运行检查;

把咖啡机放在医生的房间里,努力减少休息时间和辞职率;休息室,厕所,解决无聊的事情,吃喝必须靠近,减少行走距离。

技能不对的医生护士会经常死人,死亡率会很高。他们应该有相应的许可证(限制工作地点);

在特殊疾病的原则下,特殊疾病的特殊治疗是必要的,所以我们必须限制医生去哪里工作,如护士:药房、治疗技术、病房、诊断可以相应,不要让医生和护士去一些地方工作。

四、减少无聊、饥渴:

能量饮料是好东西;

那些小店不做,容易排队。

五、关于招聘:

护士:药房、治疗、诊断

如果没有,只能尽快培训;

6 选择导弹纵向瞄准模式

最后没有研究,就研究K20积分点,奖励5000或者1万,性价比高!

各方面的操作指标都很好,但病人总是无聊和愤怒地离开,最初的无聊是放一些阅读书架,游戏机(可以赚钱)来解决。

同类推荐
相关版本
热门推荐
相关文章